手机浏览器扫描二维码访问
本站弹窗广告每日仅弹出一次
尽可能不去影响用户体验
为了生存请广大读者理解
第12章（第1页）
“嗯，加嫩豆腐。”
安萝的厨艺是跟林思学的，以前林思下厨的时候，只要她在贺家都会去厨房帮忙。
家里有王姨，贺昭一般不会缠着安萝给他做饭，女孩子在厨房待久了对皮肤不好。
今天到家就点菜，是因为再过半个月，是林思的忌日。
“王姨菜都买好了，没买鲫鱼，我现在去买，一会儿回来就给你做，还要不要别的？”
“我们家安萝怎么这么好，不要别的，你弄个汤就行了，其它王姨做。”
安萝准备去超市，在门口换鞋时，贺西楼刚好回来。
十月份的天气还热着，他从外面进来，带了一身热气，长腿裹着黑色西装裤，安萝坐着，视线落在他脚上。
“要出去？”
“我去超市，买鱼。”
“保姆干得活，你不用抢着干，”贺西楼走进客厅，“有时间不如多看看书，准备年底的考试。”
路舟跟在他后面，搬了一箱书进来。
贺昭本来就看他不顺眼，“干什么？安萝心疼我去买条鱼回来给我补身体怎么了？她要考什么试？你少把你在外面那套带回家。”
“贺家不需要废物，”贺西楼扯松领带，眉目温和，“她现在不是十四岁，是二十四岁，身体也养好了，贺家用什么名义养着她？”
贺昭脾气蹭的一下就上来了，嚷嚷着他养安萝，养一辈子，不用贺西楼管。
安萝背对着贺西楼，轻声开口，“我会去上班的。”
贺西楼轻哧，慢条斯理，“你是说去年毕业的时候实习的那家公司？实习期还没过就出了意外，你有什么了不起的能耐让人家把职位给你留一年？”
我到底有没有钱
你是我贫瘠的土地上最后一朵玫瑰。 ——巴勃罗·聂鲁达《二十首情诗与绝望的歌》 宗祁重生后发现自己口袋里多了一张无上限黑卡 还等什么，那当然是装逼打脸走上人生巅峰 结果这钞能力时灵时不灵 有时候这黑卡额度无限，有时候连根棒棒糖都刷不出来 除此还有一个礼拜卡里有钱一个礼拜卡里没钱的惊喜 有钱时宗祁快意潇洒，没钱的时连自家庄园都进不去 要熬过这贫穷的一个礼拜后才能花钱，属实弟弟，sad tips：一个关于炼金术和神秘组织的魔幻故事 攻是那个公爵，不是黑卡 wb:妄鸦Alter，网易云歌单搜索【宗祁】即可...
大乾贵公子
许琅一朝穿越，成了大乾海州总商许山之子，奈何身为长子的他却被视为不详，幽禁偏园。看着常年欺侮他的的弟弟许川，重活一世的许琅可不想就这么憋屈地过完一辈子，既然如此，那别怪哥哥无情。钱财、女人、仕途...你所享受的一切，以后都由我来享受！表面上他是许府二公子，大乾皇朝有史以来最年轻的冠军侯。但背地里，他却是掌控大乾半数......
港综我为王
港综我为王情节跌宕起伏、扣人心弦，是一本情节与文笔俱佳的其他类型小说，港综我为王-无药医还有救-小说旗免费提供港综我为王最新清爽干净的文字章节在线阅读和TXT下载。...
贾贵妃日常
?本书名称:贾贵妃日常本书作者:华卿晴本书简介:上辈子在一线大城市享受007福报，她没秃，没变强。在工作六年后，才攒够一套小窝的首付。等着款贷好，房买到，然后她穿了。贾氏名门，簪缨世家。哪怕她穿成庶女，照样能够躺平享受，过上吃吃喝喝的幸福日子。直到皇家选秀，她要和庶出姐妹们一起给嫡出大姐姐当一回陪跑选手，一道进宫溜达一圈。...
1122
两人初相遇是在双方集团第一次重大合作。 对方集团总裁燕南琛看到他第一眼，就当着所有人的面说他的领带没有打好，影响集团形象。 后来，这个Alpha就从他的领带说到他的皮鞋，再说到他衬衣颜色不好看。 这人真讨厌。 一次意外，他在酒吧隔间遇到燕南琛。 燕南琛靠在厕所隔间门上，扯松着领带，整个人充斥着躁郁与焦灼。 他出于好心上前问了句：“燕总，需要帮忙吗？” 可就在他伸出手时整个人猝不及防被拉入厕所隔间。 他愕然对上燕南琛通红狠厉的双眸，迟疑地咽了咽口水：“对不起，我好像帮不了什么。” “…求你了，让我标记你一下。” 江一愣住：“你是燕南琛？” 这个高高在上的alpha竟然会求人？ 燕南琛笑出声，他把吻落在江一的脖颈处：“我不是燕南琛，我是他的双胞胎哥哥楚北珩。现在我很不舒服，被人下了药进入易感期，你能帮帮我吗？” 后来，他们陷入热恋。 他喊‘楚北珩’为puppy。 。 一次意外，他突发分化成omega，在最痛苦的时候他恳求男友标记他。 不久后，他怀孕了。 就在他准备兴高采烈将这个好消息告诉男友，却看见真正的楚北珩回国了。 从始至终，跟他在一起puppy，是燕南琛。 根本就不是“楚北珩”。 于是他砸掉了属于他们两人的家，带球跑了。 全然不知燕南琛已经找疯了。 也真的疯了。 【食用指南】 ·表面高傲矜贵实际撒娇狗狗攻燕南琛x表面斯文实际很辣很辣受江一 ·文名解释：攻在家里排老二，所以叫22，受名字里有一，所以叫11。 ·非典型追妻火葬场...
大梁辽王
苟在边疆当藩王第二部，主角杨竞是一名文科生，穿越到古代，割据在边疆，一步一步发展的故事。期间展示了各项封建社会管理制度，没有大规模的技术创新，只有文科生的各类管理手段。......